Der Kanton Luzern begegnet dem Lehrpersonen-Mangel mit innovativen Massnahmen. Er macht damit den Arbeitsplatz Schule attraktiver und sichert die Qualität des Unterrichts. Im Sommer 2025 treten folgende Massnahmen in Kraft:
- Entlastung Berufseinsteigende
- Möglichkeit von Fachkarrieren
- Finanzielle Unterstützung für Studierende der Heilpädagogik
- Neue Optionen im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Anpassung der Löhne auf die Obergrenze im Lohnband pro Lohnklasse und Lohnstufe